[vc_row][vc_column][vc_column_text]Izvajamo:
IZOBRAŽEVANJE ZA RAZVOJ »MEHKIH VEŠČIN«,
USPOSABLJANJA TER POSTOPKE ZA POTRJEVANJE IN PRIZNAVANJE NACIONALNIH POKLICNIH KVALIFIKACIJ,
PROGRAME ZA PRIDOBITEV STOPNJE IZOBRAZBE, POKLICNE TEČAJE IN PREKVALIFIKACIJE.
Izobraževanja zaposlenih omogočamo tudi v okviru različnih projektov:
Podporo pri razvoju kadrov nudimo tudi v okviru različnih projektov oziroma programov, zato so storitve za organizacijo oziroma zaposlene brezplačne:
- Izvajamo program za dokončanje osnovne šole za odrasle,
- v okviru projekta Dejavnost informiranja in svetovanja za zaposlene (DIS za zaposlene osrednja JV regija 2016-2022) zaposlenim, prednostno starejšim od 45 let in manj izobraženim zaposlenim, nudimo svetovanje pred, med in po vključitvi v izobraževanje,
- v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018-2022, za zaposlene, prednostno starejše od 45 let in manj izobražene, vključimo v programe, prilagojene potrebam organizacije oziroma zaposlenih,
- tujce, državljane tretjih držav, ki pridobijo potrdilo upravne enote, v okviru projekta Začetna integracija priseljencev, vključimo v program učenja slovenščine.
Podjetjem nudimo vsestransko pomoč v okviru projekta ASI (Celovita podpora pri razvoju starejših zaposlenih):
- pripravimo strategijo razvoja starejših,
- razvojne načrte zaposlenih,
- izvedemo številne motivacijske programe in programe za razvoj kompetenc zaposlenih.
Za ponudbo in več informacij nas lahko kontaktirate na:
Tanja Vrčkovnik Kravcar
samostojna strokovna delavka
T: +386 7 34 82 108
M: +386 41 567 772
E: tanja.vrckovnik@ciktrebnje.si[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]